Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann für das Wochenbett (a) 80-100%
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann für das Wochenbett (a) 80-100%
- Mitverantwortung für eine Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team.
DEINE AUFGABEN
- Beratung und Begleitung von Mutter und Kind sowie deren Familie nach ihren individuellen Bedürfnissen
- Beratung sowie Hilfestellung in der Pflege wie auch Ernährung des Neugeborenen
- Hilfestellung beim Stillen sowie Beratung bei Stillproblemen
- Betreuung von Studierenden, Lernenden und die Einführung neuer Mitarbeitenden
- Selbständiges Arbeiten und Ausführen der die vom Arzt verordneten diagnostischen sowie therapeutischen Massnahmen
DEIN PROFIL
- Diplom als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH
(mit entsprechender Anerkennung bei ausländischen Diplomen)
- Erste Erfahrung in einem Akutspital erwünscht, Wochenbett-Erfahrung von Vorteil
- Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Unsere Benefits | Hirslanden als Arbeitgeberin
Für zusätzliche Informationen steht dir Livia Maria Dobler, Leiterin Bettenabteilung G1, unter E-Mail schreiben oder Janine Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartner Platz Zürich, unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
#ebkampagne #fage #pflege
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.