Was können Sie von uns erwarten:
- Einen Job mit grosser Flexibilität und Selbständigkeit
- Ein multi-generationales Team, welches Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
- Flache Hierarchie, du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
- Eine Philosophie, welche den Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
- Moderne Infrastruktur
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Attraktive Fringe Benefits, wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
- Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren sogar 7 Wochen)
Sie unterstützen die Leitung Abteilung Geriatrie in folgenden Aufgaben:
- Personelle und organisatorische Führung der Abteilung mit ca. 21 Mitarbeitenden und 5 Lernenden
- Überwachen der Förderung und Erweiterung des Fachwissens der Mitarbeitenden
- Wahrnehmung und Vertretung der Bedürfnisse von unseren Bewohnenden
- Verantwortung und Überwachung der Angehörigenzusammenarbeit
- Punktuelle Übernahme der Tagesverantwortung und Hausverantwortung nach Einsatzplan
- Anwendung und Überwachung von einheitlichen Pflege- und Arbeitsmethoden
- Einschätzung, Klärung, Erfassung und Überwachung der Pflegebedarfserhebung mit RAI-NH
Was Sie mitbringen:
- Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
- Ausgewiesene Führungserfahrung (von Vorteil), mit der Fähigkeit Andere zu motivieren
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Pflegebedarfserhebung mit RAI-NH
- Entscheidungsfreudig und belastbar
- Kundenorientiertes, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.